Legfőbb küldetésünk, hogy felnőttképzési tevékenységünkkel támogató szolgáltatást nyújtsunk a képzéseinket megrendelő szervezetek számára, szervezeti céljaik, illetve hatékony és eredményes működésük elérése érdekében.

Ezen küldetésünk tekintetében partnerünknek tekintjük a gazdasági élet, az állami és önkormányzati szektor, a civil szféra mindazon szereplőjét, aki a szervezete működésében változást szeretne elérni.

Felnőttképzési tevékenységünk kialakításakor minden esetben törekedünk a megrendelő igényei alapján testre szabott, gyakorlatorientált képzésmegvalósításra.

A megrendelő igényei, sajátosságai alapján profilozott felnőttképzési tevékenységünk éppúgy lehet a szervezet aktualitására épülő, tanácsadás jellegű kompetenciafejlesztés, ismeretátadás, mint a hatékony szervezeti munkát segítő eszközmegismertetés/tudásátadás, illetve a szervezet saját erőforrásaik tudatosítása.

Munkánkat, szolgáltató tevékenységünket meghatározó értékek az élethosszig tartó tanulás szükségességének elismerése, annak minden formájának elősegítése. Törekedünk céllal élni a világban és mások számára is támogatni a céltudatosságot. Fontosnak tartjuk a proaktivitást, a törvények tiszteletét és betartását, a szabályozott keretek között egyént és szervezetet előre vivő közös tanulást, tudásátadást. Hisszük, hogy szolgáltató tevékenységünknek azok a partnerei, akik szintén magukénak tartják ezeket az értékeket.

Annak érdekében, hogy felnőttképzési tevékenységünk a valóságra reflektáljon, a partneri igények megismerését minden esetben személyes konzultáció alapján, feltáró beszélgetésekkel, cégtörténeti anamnézissel végezzük.

Munkánkat olyan együttműködő partnerek bevonásával valósítjuk meg, akikhez személyes kötődés, közös projektben megélt munka és eredményes munkateljesítmény fűz. Valamennyi együttműködő partner, oktató és tréner számára fontosnak tartjuk a folyamatos képzést, önképzést, amely elengedhetetlen a piaci mozgások követése érdekében. Támogatjuk a képzési szándékot mind a belső munkatársak, mind a tevékenységünkben bevont alvállalkozók terén. Elengedhetetlennek tartjuk a szervezeten belüli folyamatos önreflexiót, önértékelést, a közvetlen munkatársak közti kommunikációt illetve a levont konzekvenciák beépítését a mindennapi munkafolyamatokba szervezeti és szakmai kérdések terén egyaránt.

Társaságunk elkötelezett a jogszabályi követelmények teljesítésében. Az általunk működtetett minőségirányítási rendszer figyelembe veszi a mindenkori jogszabályi előírásokat, követi a változásokat és ezeket alkalmazza folyamatainak működtetése, illetve tervdokumentumainak elkészítése során. Az évenkénti felülvizsgálat eredményei, tapasztalatai alapján felülvizsgáljuk minőségpolitikánkat, aktualizáljuk minőségirányítási rendszerünket, meghatározzuk minőségcéljainkat, fejlesztjük a szolgáltatások biztosításához szükséges személyi és tárgyi feltételeket, a megvalósításra szánt képzési programokat és tananyagokat.